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CASE SS-015
学習塾従業員5名

保護者への連絡と月謝管理を代行し、講師が授業準備に集中

講師の事務作業を週5時間削減

Before課題
講師が授業の合間に保護者への連絡や月謝の入金確認、体験授業の申込対応をしており、授業準備の時間が削られていた
Support支援内容
体験授業の申込対応と日程調整、月謝の入金確認と未納者への連絡、季節講習の案内送付を代行
After成果
講師の事務作業が週5時間減り、体験授業からの入塾率が向上。月謝の未納も翌月までにほぼ解消されるようになった

課題

講師が授業と授業の合間に体験授業の申込対応、保護者への連絡、月謝の入金確認をこなしていました。返信が遅れて体験授業の機会を逃すことや、未納の月謝を言い出しづらく放置してしまうことがあり、授業準備の時間も十分に取れていませんでした。

支援内容

体験授業の申込には当日中に返信して日程を確定し、前日にはリマインドを送る運用にしました。月謝は入金データと名簿を照合して未納者を一覧化し、塾の方針に沿った文面で連絡を代行。季節講習の案内も保護者向けに一斉送付しています。

成果

講師の事務作業は週5時間減り、授業準備と生徒対応に時間を使えるようになりました。申込への返信が早くなったことで体験授業からの入塾率が上がり、月謝の未納も翌月までにほぼ解消されています。

※成果は導入企業の実績をもとにしています。効果を保証するものではありません。

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